11 راه برای حفظ و جذب کیفیت توسعه دهندگان
شما به احتمال زیاد از چگونگی ناامیدی از توسعه دهندگان ارزشمندی که به کار می گیرید آگاه هستید. همانطور که Business.com CTO رابرت Swisher به طرز حیرت انگیزی خاطرنشان می کند ، حداقل 10 راه برای دلسرد کردن برنامه نویسان خود وجود دارد ، که به برخی از بدنبالترین استعدادها تبدیل شده اند. با این وجود ، اگر می خواهید فرهنگی بسازید که بهترین توسعه دهندگان را به خود جلب کند و آن را حفظ کند ، طرف دیگر این سکه وجود دارد. مهندسان امروز شبیه لئوناردو داوینچی مدرن هستند که برخلاف کلیشه هایی که در گذشته برگزار شد مانند دنیس ندری در پارک ژوراسیک (برنامه نویسان آزاردهنده و دور از ذهن که پارک را تعطیل می کند فقط برای اینکه به طرز فجیعی از یک حیله گر دیلوفوزاروس دفع شود) ازدواج می کنند. ) برنامه نویسان نیز مانند هنرمندان برای تحقق بزرگترین آثار خود باید احساس راحتی و قدردانی کنند. یک تیم توسعه موثر به شرکت شما کمک می کند تا محصول مناسب را در زمان مناسب تحویل دهد. آنها نیازهای مشتری شما را درک می کنند و نرم افزاری می سازند تا مشکلات عادی را حل کند. توسعه دهندگان درگیر ایده های منحصر به فرد و با ارزش را ...
Comments
Post a Comment