11 راه برای حفظ و جذب کیفیت توسعه دهندگان
شما به احتمال زیاد از چگونگی ناامیدی از توسعه دهندگان ارزشمندی که به کار می گیرید آگاه هستید. همانطور که Business.com CTO رابرت Swisher به طرز حیرت انگیزی خاطرنشان می کند ، حداقل 10 راه برای دلسرد کردن برنامه نویسان خود وجود دارد ، که به برخی از بدنبالترین استعدادها تبدیل شده اند. با این وجود ، اگر می خواهید فرهنگی بسازید که بهترین توسعه دهندگان را به خود جلب کند و آن را حفظ کند ، طرف دیگر این سکه وجود دارد.
مهندسان امروز شبیه لئوناردو داوینچی مدرن هستند که برخلاف کلیشه هایی که در گذشته برگزار شد مانند دنیس ندری در پارک ژوراسیک (برنامه نویسان آزاردهنده و دور از ذهن که پارک را تعطیل می کند فقط برای اینکه به طرز فجیعی از یک حیله گر دیلوفوزاروس دفع شود) ازدواج می کنند. ) برنامه نویسان نیز مانند هنرمندان برای تحقق بزرگترین آثار خود باید احساس راحتی و قدردانی کنند.
یک تیم توسعه موثر به شرکت شما کمک می کند تا محصول مناسب را در زمان مناسب تحویل دهد. آنها نیازهای مشتری شما را درک می کنند و نرم افزاری می سازند تا مشکلات عادی را حل کند. توسعه دهندگان درگیر ایده های منحصر به فرد و با ارزش را به تیم محصول شما ارائه می دهند و فرآیندهای خسته کننده را به صورت خودکار انجام می دهند ، که به نوبه خود می تواند باعث صرفه جویی در وقت بسیار مهم برای شرکت شما شود. آیا کاری وجود دارد که یک توسعه دهنده بزرگ نتواند انجام دهد؟
مقاله مرتبط: استخدام؟ 10 سوال مصاحبه برای پرسیدن از مهندس نرم افزار
نکته اصلی یک تیم موثر و درگیر توسعه توانایی شما در حفظ و ایجاد انگیزه از آنهاست. در اینجا راه های برتر برای انجام این کار آمده است:
اسنک رایگان
تنها چیزی که سریعتر از تورم مواد غذایی افزایش می یابد ، نیاز به توسعه دهندگان با کیفیت در یک بازار فناوری پیشرفته و پیچیده است. اگر اتاق استراحت خود را با Diet Double Mountain Dews ، Red Bulls ، و گوشت گاو گوشتی جنجالی می کند که توسعه دهندگان شما را برای گرفتن وقت استراحت لازم از میزهای خود ، به طور کامل ارزش سفرهای منظم به Costco را می دانند.
قهوه پریمیوم
برای افرادی که دارای بودجه راه انداز هستند ، بهتر است پول میان وعده های خود را صرف تهیه قهوه با کیفیت و با کیفیت در دسترس کنید. قهوه ، خون حیات هر تیم توسعه جدی است و در طی آن چهار ساعت حماسه کدنویسی حماسی ، خوشحال خواهید شد که شما از Kona به آنجا منتقل شده اید.
کوگ بیر
بودجه میان وعده های باقیمانده خود را صرف آبجو کنجاله کنید. بعضی اوقات نوعی آبجو با همکاران باعث ایجاد یک هکتار می شود! لحظه ای برای رمزگذارهای گیر افتاده. علاوه بر این ، کار می تواند استرس زا باشد. این همیشه ایده خوبی است برای تشویق تیم خود برای استراحت و استراحت خوب برای تازه کردن نوشیدنی ها. این برای روح خوب است و باعث تقویت فرهنگ تیم می شود.
ایستگاه های کاری سفارشی
این امکان را برای توسعه دهندگان فراهم می کند که روی سکویی که راحت ترین آنها کار می کنند یکی از بزرگترین قدرت پردازشی است که می توانید تیم خود را تهیه کنید. بسیاری از آنها (fanboys) عاشق محصولات براق اپل هستند ، برخی دیگر ماشینهای nerd ساخته شده خود را که لینوکس را اجرا می کنند دوست دارند ، برخی حتی ممکن است با آن عجیب شوند و از ماشین های ویندوز استفاده کنند. قضاوت نکنید آنها را ترغیب کنید تا مجموعه مورد نظر خود را بسازند ، حتی اگر نیاز باشد که آنها را با سه مانیتور وصل کنید (بله ، آنها واقعاً از همه آنها استفاده می کنند و هنوز یکی از خانه هایشان را از نیاز خارج نمی کنند).
صندلی های ارگونومیک
توسعه دهندگان بیش از هر کس دیگری در دفتر کار خود می نشینند و وضعیت بد بدن می تواند انواع اثرات منفی بلند مدت را ایجاد کند. در حقیقت ، مهندسین بیش از خوابیدن روی تشک های 2000 دلاری خود در خانه ، روی صندلی های دفتر خود می نشینند. به آنها اجازه دهید صندلی خود را انتخاب کنند و دچار استوک شوند (و برای آن سالم تر).
ابزار مناسب را برای کار فراهم کنید
اگر یک مهندس از شما بخواهد مجوز نرم افزاری را بخرید ، به احتمال زیاد آنها را کارآمدتر می کند و این به معنی ارسال ویژگی های بیشتر به درب است. همان صفحه کلید و ماوس عجیب و غریب آنها. از طریق بخش مهندسی یک شرکت برتر فناوری قدم بزنید و به شما اطمینان می دهید صفحه کلیدهایی را مشاهده کنید که به نظر می رسد از پل Battlestar Galactica بیرون آمده اند. (واقعیت سرگرم کننده ، یکی از اعضای تیم ما با کیبورد Kensis Advantage قسم خورده است) تهیه ابزارهایی که برای موفقیت در اختیار توسعه دهندگان قرار می دهد ، به آنها می گوید که شما برای سرمایه گذاری در آنها ارزش و اعتماد دارید.
مقاله مرتبط: آیا برنامه های پاداش کارمندان ایده خوبی یا بد است؟
تا حد امکان وقفه را محدود کنید
توسعه نرم افزار نیاز به ذهن خلاق و ریاضی دارد. این یک توسعه دهنده را سه برابر بیشتر طول می کشد تا دوباره به منطقه برگردید ، همانطور که برای او جواب داده بود تا به سوال پیش پا افتاده شما پاسخ دهد ، بنابراین مراقب باشید که آنها را اذیت کنید. اگر در جستجوی راه حل ، تمام راه های دیگر را خسته کرده اید ، سعی کنید فقط به توسعه دهندگان مراجعه کنید.
به همه آنها اعتماد کنید
در حالی که فکر می کنید با جلوگیری از سردرگمی ، نیازهای خود را به موارد خاص برای جلوگیری از سردرگمی ، هرکسی را نفی کرده اید ، اگر در برقراری اهمیت این ویژگی ها غفلت کنید ، فقط بخشی از مهندسی را دریافت می کنید. توسعه دهندگان متفکر شگفت انگیز تحلیلی هستند که دوست دارند روشهای بهتری برای برآورده کردن نیازهای شما پیدا کنند ، بنابراین مطمئن باشید که آنها می فهمند نیاز خاص شما به کارشان منجر می شود.
آزاد کنید ، جدا نشوید
مهندسان امروز شبیه لئوناردو داوینچی مدرن هستند که برخلاف کلیشه هایی که در گذشته برگزار شد مانند دنیس ندری در پارک ژوراسیک (برنامه نویسان آزاردهنده و دور از ذهن که پارک را تعطیل می کند فقط برای اینکه به طرز فجیعی از یک حیله گر دیلوفوزاروس دفع شود) ازدواج می کنند. ) برنامه نویسان نیز مانند هنرمندان برای تحقق بزرگترین آثار خود باید احساس راحتی و قدردانی کنند.
یک تیم توسعه موثر به شرکت شما کمک می کند تا محصول مناسب را در زمان مناسب تحویل دهد. آنها نیازهای مشتری شما را درک می کنند و نرم افزاری می سازند تا مشکلات عادی را حل کند. توسعه دهندگان درگیر ایده های منحصر به فرد و با ارزش را به تیم محصول شما ارائه می دهند و فرآیندهای خسته کننده را به صورت خودکار انجام می دهند ، که به نوبه خود می تواند باعث صرفه جویی در وقت بسیار مهم برای شرکت شما شود. آیا کاری وجود دارد که یک توسعه دهنده بزرگ نتواند انجام دهد؟
مقاله مرتبط: استخدام؟ 10 سوال مصاحبه برای پرسیدن از مهندس نرم افزار
نکته اصلی یک تیم موثر و درگیر توسعه توانایی شما در حفظ و ایجاد انگیزه از آنهاست. در اینجا راه های برتر برای انجام این کار آمده است:
اسنک رایگان
تنها چیزی که سریعتر از تورم مواد غذایی افزایش می یابد ، نیاز به توسعه دهندگان با کیفیت در یک بازار فناوری پیشرفته و پیچیده است. اگر اتاق استراحت خود را با Diet Double Mountain Dews ، Red Bulls ، و گوشت گاو گوشتی جنجالی می کند که توسعه دهندگان شما را برای گرفتن وقت استراحت لازم از میزهای خود ، به طور کامل ارزش سفرهای منظم به Costco را می دانند.
قهوه پریمیوم
برای افرادی که دارای بودجه راه انداز هستند ، بهتر است پول میان وعده های خود را صرف تهیه قهوه با کیفیت و با کیفیت در دسترس کنید. قهوه ، خون حیات هر تیم توسعه جدی است و در طی آن چهار ساعت حماسه کدنویسی حماسی ، خوشحال خواهید شد که شما از Kona به آنجا منتقل شده اید.
کوگ بیر
بودجه میان وعده های باقیمانده خود را صرف آبجو کنجاله کنید. بعضی اوقات نوعی آبجو با همکاران باعث ایجاد یک هکتار می شود! لحظه ای برای رمزگذارهای گیر افتاده. علاوه بر این ، کار می تواند استرس زا باشد. این همیشه ایده خوبی است برای تشویق تیم خود برای استراحت و استراحت خوب برای تازه کردن نوشیدنی ها. این برای روح خوب است و باعث تقویت فرهنگ تیم می شود.
ایستگاه های کاری سفارشی
این امکان را برای توسعه دهندگان فراهم می کند که روی سکویی که راحت ترین آنها کار می کنند یکی از بزرگترین قدرت پردازشی است که می توانید تیم خود را تهیه کنید. بسیاری از آنها (fanboys) عاشق محصولات براق اپل هستند ، برخی دیگر ماشینهای nerd ساخته شده خود را که لینوکس را اجرا می کنند دوست دارند ، برخی حتی ممکن است با آن عجیب شوند و از ماشین های ویندوز استفاده کنند. قضاوت نکنید آنها را ترغیب کنید تا مجموعه مورد نظر خود را بسازند ، حتی اگر نیاز باشد که آنها را با سه مانیتور وصل کنید (بله ، آنها واقعاً از همه آنها استفاده می کنند و هنوز یکی از خانه هایشان را از نیاز خارج نمی کنند).
صندلی های ارگونومیک
توسعه دهندگان بیش از هر کس دیگری در دفتر کار خود می نشینند و وضعیت بد بدن می تواند انواع اثرات منفی بلند مدت را ایجاد کند. در حقیقت ، مهندسین بیش از خوابیدن روی تشک های 2000 دلاری خود در خانه ، روی صندلی های دفتر خود می نشینند. به آنها اجازه دهید صندلی خود را انتخاب کنند و دچار استوک شوند (و برای آن سالم تر).
ابزار مناسب را برای کار فراهم کنید
اگر یک مهندس از شما بخواهد مجوز نرم افزاری را بخرید ، به احتمال زیاد آنها را کارآمدتر می کند و این به معنی ارسال ویژگی های بیشتر به درب است. همان صفحه کلید و ماوس عجیب و غریب آنها. از طریق بخش مهندسی یک شرکت برتر فناوری قدم بزنید و به شما اطمینان می دهید صفحه کلیدهایی را مشاهده کنید که به نظر می رسد از پل Battlestar Galactica بیرون آمده اند. (واقعیت سرگرم کننده ، یکی از اعضای تیم ما با کیبورد Kensis Advantage قسم خورده است) تهیه ابزارهایی که برای موفقیت در اختیار توسعه دهندگان قرار می دهد ، به آنها می گوید که شما برای سرمایه گذاری در آنها ارزش و اعتماد دارید.
مقاله مرتبط: آیا برنامه های پاداش کارمندان ایده خوبی یا بد است؟
تا حد امکان وقفه را محدود کنید
توسعه نرم افزار نیاز به ذهن خلاق و ریاضی دارد. این یک توسعه دهنده را سه برابر بیشتر طول می کشد تا دوباره به منطقه برگردید ، همانطور که برای او جواب داده بود تا به سوال پیش پا افتاده شما پاسخ دهد ، بنابراین مراقب باشید که آنها را اذیت کنید. اگر در جستجوی راه حل ، تمام راه های دیگر را خسته کرده اید ، سعی کنید فقط به توسعه دهندگان مراجعه کنید.
به همه آنها اعتماد کنید
در حالی که فکر می کنید با جلوگیری از سردرگمی ، نیازهای خود را به موارد خاص برای جلوگیری از سردرگمی ، هرکسی را نفی کرده اید ، اگر در برقراری اهمیت این ویژگی ها غفلت کنید ، فقط بخشی از مهندسی را دریافت می کنید. توسعه دهندگان متفکر شگفت انگیز تحلیلی هستند که دوست دارند روشهای بهتری برای برآورده کردن نیازهای شما پیدا کنند ، بنابراین مطمئن باشید که آنها می فهمند نیاز خاص شما به کارشان منجر می شود.
آزاد کنید ، جدا نشوید
اطمینان حاصل کنید که قبل از انتشار یک ویژگی برای عموم ، با ذینفعان درگیر هستید. هنگامی که شما توسعه دهندگان را از بقیه شرکت جدا می کنید ، آنها به ساخت نهایی می رسند
Comments
Post a Comment